В трудовом праве случаются разнообразные конфликты. Разногласия сторон естественно касаются аспектов трудовых отношений между работодателем и рабочим персоналом. Тем не менее, часто трудовые споры затрагивают и смежные области, например, налогового или уголовного права. Поэтому мы рекомендуем обращаться к специалистам обладающим навыками и углубленными знаниями в различных сферах права.
Многолетний практический опыт разрешения трудовых споров позволяет достигать наилучшего результата для клиентов К нам обращаются, не только представители работодателя, но и рабочие.
Юридическая помощь работодателям и рабочим
Работодатели проявляют наибольший интерес к юридически-совместимому содержанию трудовых контрактов. Внесение в трудовой договор определенных пунктов, позволит предприятию на законных основаниях осуществлять в минимальные сроки гибкое планирование для найма и увольнения персонала.
Сотрудники, наоборот, хотят иметь бессрочные трудовые отношения с возможностью быстрого увольнения и максимально возможные выходные пособия.
Мы разрабатываем целевые механизмы и решения для всех задач в области трудовых отношений и поддерживаем клиентов в решении всех вопросов трудового права.
Основные виды услуг в области трудового права:
- Защита прав и законных интересов работников и работодателей
- Подготовка трудовых договоров и документов для увольнения
- Вопросы увольнения, отпуска, зарплаты
- Предупреждения
- Договор об аннулировании трудовых отношений
- Восстановление в должности
- Уплата единовременного вознаграждения при увольнении
- Споры о взыскании заработной платы и компенсации морального ущерба
- Вопросы социального страхования
- Консультации по тарифному праву
- Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений
- Моббинг
Обращайтесь лично к адвокатам по трудовому праву в наши бюро в Дортмунде, Реклингхаузене и в округе или дистанционно любым удобным способом.
